Co je Big Five test osobnosti a co doopravdy měří

Big Five test osobnosti měří umístění člověka na každé z pěti základních domén nebo rysů osobnosti: extraverzi, přívětivost, svědomitost, emoční stabilitu a otevřenost vůči zkušenosti. Test vychází z pětifaktorového modelu osobnosti, který se v odborné literatuře značí i zkratkou OCEAN.

Pět domén (OCEAN)

Zkratka OCEAN pomáhá zapamatovat si pořadí pěti domén. Skládá se z prvních písmen jejich anglických názvů: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness a Neuroticism.

• Otevřenost (Openness): zvídavost a zájem o abstraktní myšlenky a nové nápady. Vysoké skóre znamená přitažlivost k netradičním pohledům, nízké skóre naopak preferenci konkrétního a osvědčeného.
• Svědomitost (Conscientiousness): organizovanost, disciplína a plánování. Vysoké skóre znamená sklon k pořádku a dodržování termínů, nízké skóre naopak spontánnost a flexibilitu.
• Extraverze (Extraversion): čerpání energie ze společnosti a sociální interakce. Vysoké skóre znamená potřebu kontaktu s lidmi, nízké skóre naopak preferenci samoty nebo malého okruhu blízkých.
• Přívětivost (Agreeableness): sklon ke spolupráci, důvěře a ohledu na druhé. Vysoké skóre znamená prioritu harmonie, nízké skóre naopak důraz na vlastní úsudek a přímočarost.
• Emoční stabilita (Emotional Stability): intenzita emočních reakcí a citlivost na stres. V OCEAN akronymu je to písmeno N (Neuroticism), odborná literatura ale běžně tuto doménu pojmenovává pozitivně jako Emotional Stability. Vysoké skóre znamená klid a vyrovnanost, nízké skóre naopak citlivější reakce na zátěž.

Vysoká i nízká hodnota v každé doméně přináší výhody i nevýhody podle situace. Nízká svědomitost dává víc prostoru pro improvizaci, vysoká extraverze zase míň klidu na samostatnou soustředěnou práci.

Z čeho test vychází

Tento test vychází z modelu s dlouhou historií. Jako první ho objevil psycholog Raymond Cattell (1943). Nezávisle ho pak potvrdili Tupes a Christal (1961), a od té doby se opakovaně replikuje napříč jazyky a kulturami. Odkud přesně model pochází a jak se k pěti doménám došlo, popisuje podrobněji článek Co je Big Five: pětifaktorový model osobnosti.

Verze testu, kterou intus.cz používá, se jmenuje IPIP-50. Je to sada 50 položek, kterou vytvořil Lewis R. Goldberg a zveřejnil v rámci International Personality Item Pool (Goldberg, 1999). IPIP-50 je veřejně dostupný (public domain). Kdokoliv ho může volně používat, upravovat i překládat bez licenčního poplatku, což z něj dělá dostupnou alternativu ke komerčním dotazníkům jako NEO-PI-R.

Jak test na intus.cz probíhá

Test obsahuje 50 výroků, například "Cítím se dobře mezi lidmi." nebo "Věnuji pozornost detailům.", a u každého se vybírá jedna z pěti možností od "rozhodně nesouhlasím" po "rozhodně souhlasím". Vyplnění trvá zhruba 10 minut. Skóre každé domény je průměr deseti položek, přičemž záporně formulované položky se před výpočtem otočí. Výsledkem je pět čísel od 1 do 5, jedno pro každou škálu, ne jedno souhrnné skóre osobnosti.

Proč se odpovídá na škále od 1 do 5

Škála od 1 do 5, od "rozhodně nesouhlasím" po "rozhodně souhlasím", se nazývá Likertova škála, podle psychologa Rensise Likerta, který tuhle metodu měření postojů popsal v roce 1932. Jedna otázka na téhle škále se dá zkreslit náhodou, třeba momentální náladou nebo nejasně pochopenou otázkou. Spolehlivější obrázek dá až víc otázek na stejné téma dohromady, protože se tím podobné náhodné výkyvy vzájemně vyruší.

Verze IPIP-50, kterou používá intus.cz, má proto na každou doménu 10 otázek, ne jednu. Jiné testy postavené na stejném modelu jich mají jiný počet, třeba kratší Big Five (rychlá verze) na intus.cz jen 4 na doménu. Část otázek je navíc formulovaná obráceně, například "Moc nemluvím." u extraverze, a před výpočtem se jejich hodnota otočí. Tenhle postup omezuje sklon odpovídat automaticky souhlasně bez ohledu na obsah otázky a nutí odpovídat pozorněji. Kombinace víc otázek i jejich obracení dělá výsledek spolehlivější, než kdyby test měl na doménu jen jednu jedinou otázku.

Co výsledek znamená

Výsledek se porovnává s teoretickým středem škály (3,0 z 5). Reálný průměr populace se od tohoto středu často mírně liší, česká validizační studie příbuzného dotazníku BFI-2 (Hřebíčková a kol., 2020, N = 1733) naměřila u dospívajících a mladých dospělých mírně nadprůměrnou přívětivost (M = 3,59) a otevřenost mysli (M = 3,62), a naopak podprůměrnou negativní emocionalitu (M = 2,94), tedy protipól toho, co intus.cz nazývá emoční stabilitou, což ukazuje na mírně nadprůměrnou stabilitu v populaci. Jde o jiný dotazník než IPIP-50, který používá intus.cz, čísla proto slouží jako ilustrace, že teoretický střed škály a reálný průměr populace se nemusí přesně shodovat, ne jako přímá česká norma pro tenhle konkrétní test. Big Five měří styl chování a prožívání, ne inteligenci, hodnoty ani morálku.

Shrnutí